Fra specialist til leder

Du får tilsendt et spørgeskema for at afdække dine ønsker og mål for forløbet. Inden forløbets start udfylder du skemaet, som bliver sendt til underviseren.

Du skal også lave en forventningsafstemning af forløbet med din nærmeste leder og have en dialog om, hvordan du implementerer de nye kompetencer efter endt forløb. Dette sikrer, at du får det fulde udbytte – også når du kommer tilbage til hverdagen.

Du får tilsendt en række spørgsmål, der munder ud i en personprofilrapport, der vil give dig et værdifuldt indblik i, hvilke specifikke behov og udfordringer du kan opleve i samspil med andre.

Vi benytter MBTI, som er et anerkendt personprofilværktøj. Dette – og din unikke situation – lægger til grund for en personlig sparring med din underviser.

Kurset gennemføres som en interaktiv workshop skiftende mellem underviseroplæg, diskussioner og øvelser.

Vi arbejder med veldokumenteret ledelsesteori, ny hjerneforskning og med etiske principper, som tilsammen skaber et miljø med stor tillid, der bidrager til læring og medfølgende høj performance.

På baggrund af din profiltest, unikke situation og dine nye indsigter, får du mulighed for at arbejde med dine styrker og udfordringer hjemme i hverdagen.

Her kan du omsætte det, du har lært, til nye eksperimenter og reflektere over, hvad der fungerer godt, og hvor du med fordel kan justere lidt.

Dit udbytte af kurset og muligheden for at fastholde det, du har lært, bliver betragteligt større ved at have en ekstra sparring med din underviser.

I kommer spadestikket dybere, og du får mulighed for at fordybe dig i det, der er vigtigst for din fremtidige udvikling og succes som leder.