Leder uddan dig til succes

Men én ting er at beslutte, at man ønsker at videreudvikle sine ledelseskompetencer – noget andet er at beslutte hvilken uddannelse eller hvilket kursus, der er rigtig for dig?

Bliv klogere på Mannaz mange forskellige uddannelser og kurser inden for ledelse i nedenstående præsentation, hvor programansvarlig René Fabricius Weichel guider dig gennem udvalget.

Strategisk Lederuddannelse er til dig, der ikke bare vil eksekvere strategier – du vil forstå dem, forme dem og få dem til at leve i organisationen. Denne uddannelse er målrettet erfarne ledere, der vil mere med sit lederskab. Til dig, der vil styrke din evne til at lede med integritet, skabe resultater og navigere i en verden, hvor forandring er konstant.

Det, der gør denne uddannelse særlig, er den måde, vi kombinerer teori, praksis og personlig udvikling – og den energi, der opstår, når ledere deler erfaringer og sparrer med hinanden.

På uddannelsen arbejder vi med dine egne cases, dine egne dilemmaer og din egen virkelighed. Du får feedback fra både undervisere og medkursister, og du bliver en del af et stærkt netværk af ledere, der – ligesom dig – vil udvikle sig og gøre en forskel.

Det er krævende. Det er inspirerende. Og det er en investering i dig som leder og i den organisation, du er en del af.

Målgruppe: Erfarne ledere.

Fokus: Strategisk tænkning, kompleksitet og personlig udvikling.

Udbytte: Evne til at lede på tværs af organisationen og skabe langsigtet værdi.

Se også vores øvrige muligheder for efteruddannelse for ledere 

Mannaz Strategikonsulentuddannelse er for ledere og medarbejdere i nøglepositioner, som vil styrke deres evne til at arbejde strategisk og rådgivende i komplekse organisationer.

Du skal deltage, fordi du vil mere end blot at forstå strategi – du vil mestre den. Uddannelsen giver dig en komplet værktøjskasse, der gør dig i stand til at analysere, udvikle og implementere strategier med effekt. Vi arbejder praksisnært og tager udgangspunkt i dine egne cases, så du får direkte værdi og indsigter, du kan bruge med det samme.

Du lærer at facilitere involverende processer, skabe forankring og sikre fremdrift – alt sammen med fokus på at skabe resultater, der kan transformere en organisation. Uddannelsen er bygget op omkring tre centrale moduler, og du afslutter med en fremlæggelse af din egen case, som binder det hele sammen.

Vi glæder os til at møde dig og støtte dig i at blive en stærk strategisk sparringspartner og forandringsagent i din organisation.

Målgruppe: Ledere og konsulenter, der arbejder med udvikling og forandring.

Fokus: Rådgivning, facilitering og analyse i komplekse organisationer.

Udbytte: Kompetencer til at skabe værdi som strategisk sparringspartner – internt eller eksternt.