11. november 2024
Af Katrine Dichmann Christophersen, redaktør
Mangfoldige teams skaber bedre resultater gennem forskellige perspektiver og erfaringer. Det leder ofte til mere kreative løsninger, øget innovation og bedre beslutningsprocesser. Samtidig skaber mangfoldighed ofte mere inkluderende arbejdsmiljøer, der kan føre til højere medarbejdertilfredshed, mindre udskiftning, mindre sygefravær og bedre trivsel.
Der er derfor mange argumenter for, hvorfor man skal styrke mangfoldigheden og den mentale sundhed på arbejdspladser – men hvordan?
Bliv inspireret af vores partnere til, hvordan I kan arbejde med mangfoldighed og mental sundhed.
Hør Lotte Hjortlund Andersen, HR-Direktør hos Coop,
fortælle om, hvordan Coop skaber trivsel på arbejdspladsen.
Hør Karin Krogh, General Manager hos Idéa Nordic,
fortælle om, hvordan diversitet understøtter virksomhedens succes.
Hør Rikke Tindbæk Sandberg, Head of Social Responsibility hos Bestseller,
fortælle om, hvordan Bestseller arbejder med mental sundhed og psykologisk tryghed.
Hør Pernille Sandberg Bech, Founder & CEO hos Goodtalks,
give råd om, hvordan du bliver en bedre leder.
Mandag den 5. maj:
Kickoff og lokale aktiviteter i deltagende virksomheder igangsættes
Tirsdag den 6. maj:
Danish Diversity Day & Awards i Industriens Hus
Tid: 15:00-18:00
Læs mere her: Danish Diversity Awards 2025
Onsdag den 7. maj:
Digital Danish Diversity Day – Streaming til hele Danmark
Online, digitale events for alle
Følg med på siden her, for informationer om adgang til digitale events
Torsdag den 8. maj:
Danish Diversity Day konference i Aarhus
Tid: 12:30-18:00
Tilmeld dig her
Fredag den 9. maj:
Fortællinger og erfaringer fra ugen + fortsat udvikling og inspiration
12:30 Check-in and meet the other participants.
13:00 Welcome to Kaospilot – Why are we here at Kaospilot?
Principal Ulla Grøn, Kaospilot.
Welcome to Danish Diversity Day 2025
CEO and Founder Pernille Sandberg Bech, Goodtalks.
Setting the Stage – Today’s Moderators
CEO Wade Peters and General Manager Karin Krogh, Idéa Nordic.
13:10 Opening Speech Danish Diversity Day 2025
Member Mathilde Hjort Bressum, Aarhus City Counsil.
13:20 The ABC’s of Mental Health
Dean and Professor Vibeke Koushede, University of Copenhagen.
13:45 Thrive Mentally, Perform Better, and Contribute Positively – This is Mental Capital
Partner Ditte Vigsø, Goodtalks.
14:00 Diversity as a Driver for Hope and Action
Senior Advisor Mads Bab, Gnist.
14:25 Break
14:45 Former Diversity Award Winners Share Insights: What They Did to Earn the Award.
CEO Wade Peters, Idéa Nordic | Chief of ESG Jonas Von Müllen, Glad Teknik | Talent and Recruitment Manager Emilie Rath, Kemp & Lauritzen.
15:15 Unlocking Potential: Why the Future of Leadership Depends on Inclusion Over Exclusion
CEO Marianne Egelund Sig, Mannaz.
15:35 Break
15:50 Perspectives From the New Generation
Students from Kaospilot.
16:05 Faces of Inclusion: Courage to Connect
Anders Bjerresgaard and Charoline Wenke.
16:25 Mental Health and Spirituality
Owner Christian Stadil, Thornico.
16:50 Actions that Drive Transformation
Speakers and participants are invited to commit to their next steps towards greater diversity and inclusion.
17:00 Conference Closing
Refreshments, Networking, and Lottery
OBS. Changes to the program can occur.
Ønsker du at vide mere om hvordan du skaber mangfoldighed på arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte:
’Sammen kan vi mere’ er kernen i Danish Diversity Week 2025, der bliver til med støtte fra følgende stærke samarbejdspartnere: Dansk Industri, Microsoft, Idéa Nordic, BEC Financial Technologies, Finansforbundet, NCC, Bestseller, Coop, DHL og Goodtalks.
Sammen arbejder vi for at fremme diversitet, inklusion og mental sundhed i erhvervslivet. Og på arbejdsmarkedet generelt
Få de nyeste trends og tendenser inden for ledelse, diversitet og mental sundhed, tilmeld dig Mannaz’ nyhedsbrev eller følg os på sociale medier.
Artiklen blev først gang udgivet i april 2024, og den er siden hen blevet opdateret.
4.5
Denne uddannelse er til dig, der ønsker at blive certificeret facilitator og rådgiver i diversitet, ligestilling og inklusion (DEI). Her lærer du at skabe en bæredygtig organisation, hvor forskellighed er en styrke.
59.999 kr. ekskl. moms
21. jan 2027
København
12 dage
HR
4.6
Deltag på 2-dages kursus, og få værktøjer til at skabe større kønsbalance, diversitet og inklusion i din virksomhed/organisation.
12.999 kr. ekskl. moms
Dato er ikke fastlagt
3 lokationer
2 dage
Ledelse Digital ToolboxNYHED
Inklusion kommer ikke af sig selv. Med denne digitale værktøjskasse bliver det lettere og mere konkret at arbejde med diversitet og inklusion i din organisation.
1.499 kr. ekskl. moms
Dato er ikke fastlagt
3 lokationer
1 dag
